ASTORIA RECRUTEMENT
Cabinet de recrutement grande distribution, industrie, logistique, BTP, transport, acheteurs et commerciaux



Recrutement sur des postes d'agents de maitrises et Cadres sur toute la France.

Responsable Ressources humaines

Réf : 2455

Responsable des ressources humaines H/F

Région : PACA

 

Vous gérez les relations avec les partenaires sociaux et animez les réunions du CE/DP.

Vous prenez en charge tous les recrutements.

Vous assurez le suivi du plan de formation et de son budget.

Vous assurez le suivi de la veille en droit social et les contentieux.

Vous êtes le représentant auprès des intervenants extérieurs (Inspection du travail, Médecine du Travail …).

Vous animez l’équipe managériale sur toutes questions RH, juridiques et sociales.

Vous êtes le garant de la bonne application de la législation sociale.

 

De formation Bac +4 minimum en Droit Social ou GRH, vous avez impérativement une première expérience réussie (4 à 5 ans) sur un poste de DRH dans un environnement très opérationnel. Une expérience sur un poste de DRH en Grande Distribution serait un atout non négligeable.

 

Rigoureux (se), réactif (ve), vous avez des qualités d’écoute et de communication.

 

Envoyez votre CV à [email protected]


------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------


Réf : 2727

Responsable des ressources humaines H/F

Région : Poitou Charentes

 

Vous gérez les relations avec les partenaires sociaux et animez les réunions du CE/DP.

Vous prenez en charge tous les recrutements.

Vous assurez le suivi du plan de formation et de son budget.

Vous assurez le suivi de la veille en droit social et les contentieux.

Vous êtes le représentant auprès des intervenants extérieurs (Inspection du travail, Médecine du Travail …).

Vous animez l’équipe managériale sur toutes questions RH, juridiques et sociales.

Vous êtes le garant de la bonne application de la législation sociale.

 

De formation Bac +4 minimum en Droit Social ou GRH, vous avez impérativement une première expérience réussie (4 à 5 ans) sur un poste de DRH dans un environnement très opérationnel.

Vous devez maitrisez la paie.

Une expérience sur un poste de DRH en Grande Distribution serait un atout non négligeable.

 

Rigoureux (se), réactif (ve), vous avez des qualités d’écoute et de communication.

 

Envoyez votre CV à [email protected]


------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------


Réf : 2764

Responsable des ressources humaines H/F

Région : Centre


 Vous gérez les relations avec les partenaires sociaux et animez les réunions du CE/DP.

Vous prenez en charge tous les recrutements.

Vous assurez le suivi du plan de formation et de son budget.

Vous assurez le suivi de la veille en droit social et les contentieux.

Vous êtes le représentant auprès des intervenants extérieurs (Inspection du travail, Médecine du Travail …).

Vous animez l’équipe managériale sur toutes questions RH, juridiques et sociales.

Vous êtes le garant de la bonne application de la législation sociale.

 

De formation Bac +4 minimum en Droit Social ou GRH, vous avez impérativement une première expérience réussie (4 à 5 ans) sur un poste de DRH dans un environnement très opérationnel. Une expérience sur un poste de DRH en Grande Distribution serait un atout non négligeable.

 

Rigoureux (se), réactif (ve), vous avez des qualités d’écoute et de communication.

 

Envoyez votre CV à [email protected]


------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------


Réf : 2820

Responsable des ressources humaines H/F

Région : Aquitaine

 

Vous gérez les relations avec les partenaires sociaux et animez les réunions du CE/DP.

Vous prenez en charge tous les recrutements.

Vous assurez le suivi du plan de formation et de son budget.

Vous assurez le suivi de la veille en droit social et les contentieux.

Vous êtes le représentant auprès des intervenants extérieurs (Inspection du travail, Médecine du Travail …).

Vous animez l’équipe managériale sur toutes questions RH, juridiques et sociales.

Vous êtes le garant de la bonne application de la législation sociale.

 

De formation Bac +4 minimum en Droit Social ou GRH, vous avez impérativement une première expérience réussie (4 à 5 ans) sur un poste de DRH dans un environnement très opérationnel. Une expérience sur un poste de DRH en Grande Distribution serait un atout non négligeable.

 

Rigoureux (se), réactif (ve), vous avez des qualités d’écoute et de communication.

 

Envoyez votre CV à [email protected]


------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------


Réf : 2897

Responsable des ressources humaines H/F

Région : Ile de France

 

 

Vous gérez les relations avec les partenaires sociaux et animez les réunions du CE/DP.

Vous prenez en charge tous les recrutements.

Vous assurez le suivi du plan de formation et de son budget.

Vous assurez le suivi de la veille en droit social et les contentieux.

Vous êtes le représentant auprès des intervenants extérieurs (Inspection du travail, Médecine du Travail …).

Vous animez l’équipe managériale sur toutes questions RH, juridiques et sociales.

Vous êtes le garant de la bonne application de la législation sociale.

 

De formation Bac +4 minimum en Droit Social ou GRH, vous avez impérativement une première expérience réussie (4 à 5 ans) sur un poste de DRH dans un environnement très opérationnel. Une expérience sur un poste de DRH en Grande Distribution serait un atout non négligeable.

 

Rigoureux (se), réactif (ve), vous avez des qualités d’écoute et de communication.

 

Envoyez votre CV à [email protected]


------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Réf : 2960

Gestionnaire Paie H/F

Région : PACA


Mission :

Sous la responsabilité du Directeur d'Agence, vous prenez en charge la gestion sociale des entreprises clientes de l'agence.
Vous établissez les paies et les déclarations sociales. Vous assurez le suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié dans l'entreprise (déclarations d'embauche, contrats de travail….) à sa sortie (attestations, soldes de tout compte….).

Vos missions incluent le conseil courant en législation sociale : conventions collectives, rupture du contrat de travail, aides à l'embauche... Vous êtes en contact régulier avec le client, dans un rôle de suivi et d'assistance.

Profil :


Titulaire un diplôme Bac + 2 minimum en social ou droit (Licence Professionnelle, DUT option RH, Master RH ou licence droit social par exemple), vous possédez une expérience significative en tant que gestionnaire paie et social acquise en cabinet ou entreprise.

Votre rigueur, votre engagement au service du client, votre aisance relationnelle vous permettront de vous épanouir au sein d'une équipe conviviale.


------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------


Réf : 3095

Responsable des ressources humaines H/F

Région : Nord

 

 

Vous gérez les relations avec les partenaires sociaux et animez les réunions du CE/DP.

Vous prenez en charge tous les recrutements.

Vous assurez le suivi du plan de formation et de son budget.

Vous assurez le suivi de la veille en droit social et les contentieux.

Vous êtes le représentant auprès des intervenants extérieurs (Inspection du travail, Médecine du Travail …).

Vous animez l’équipe managériale sur toutes questions RH, juridiques et sociales.

Vous êtes le garant de la bonne application de la législation sociale.

 

De formation Bac +4 minimum en Droit Social ou GRH, vous avez impérativement une première expérience réussie (4 à 5 ans) sur un poste de DRH dans un environnement très opérationnel. Une expérience sur un poste de DRH en Grande Distribution serait un atout non négligeable.

 

Rigoureux (se), réactif (ve), vous avez des qualités d’écoute et de communication.

 

Envoyez votre CV à [email protected]


------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Réf : 3147

Assistant(e) Ressources Humaines H/F

Région : Languedoc

 

Nous recherchons pour l’un de nos clients un ou une Assistant(e) Ressources Humaines H/F


Mission :

 

  1. gestion administrative du personnel
  2. gestion de la paie
  3. gestion de la formation
  4. préparation des réunions avec les instances représentatives du personnel selon les directives de la direction
  5. recrutement
  6. Votre poste aura la particularité de présenter un aspect multi conventionnel.

 

Profil :

 

Vous justifiez d'une 1ère expérience réussie sur un poste d'Assistant(e) ressources humaines d'au moins 2 années.

Capacités rédactionnelles et de synthèse, sens de l'organisation et de la rigueur, confidentialité, sens relationnel, autonomie ainsi qu'une bonne maîtrise des logiciels bureautiques sont des atouts indispensables.


Envoyez votre CV à [email protected]


------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Réf : 3161

Assistant(e) Ressources Humaines H/F

Région : Pays de la Loire

 

Nous recherchons pour l’un de nos clients un ou une Assistant(e) Ressources Humaines H/F


Mission :

 

  1. gestion administrative du personnel
  2. gestion de la paie
  3. gestion de la formation
  4. préparation des réunions avec les instances représentatives du personnel selon les directives de la direction
  5. recrutement
  6. Votre poste aura la particularité de présenter un aspect multi conventionnel.

 

Profil :

 

Vous justifiez d'une 1ère expérience réussie sur un poste d'Assistant(e) ressources humaines d'au moins 2 années.

Capacités rédactionnelles et de synthèse, sens de l'organisation et de la rigueur, confidentialité, sens relationnel, autonomie ainsi qu'une bonne maîtrise des logiciels bureautiques sont des atouts indispensables.


Envoyez votre CV à [email protected]


---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------