ASTORIA RECRUTEMENT
 Cabinet de recrutement grande distribution, industrie, logistique, BTP, transport, acheteurs.


Recrutement sur des postes d'agents de maitrises et Cadres sur toute la France.

Responsable Ressources humaines



Réf : 2764

Responsable des ressources humaines H/F

Région : Centre


 Vous gérez les relations avec les partenaires sociaux et animez les réunions du CE/DP.

Vous prenez en charge tous les recrutements.

Vous assurez le suivi du plan de formation et de son budget.

Vous assurez le suivi de la veille en droit social et les contentieux.

Vous êtes le représentant auprès des intervenants extérieurs (Inspection du travail, Médecine du Travail …).

Vous animez l’équipe managériale sur toutes questions RH, juridiques et sociales.

Vous êtes le garant de la bonne application de la législation sociale.

Vous êtes un(e) professionnel (lle) de la paie, gestion administrative et RH.

 

De formation Bac +4 minimum en Droit Social ou GRH, vous avez impérativement une première expérience réussie (4 à 5 ans) sur un poste de DRH dans un environnement très opérationnel. Une expérience sur un poste de DRH en Grande Distribution serait un atout non négligeable.

 

Rigoureux (se), réactif (ve), vous avez des qualités d’écoute et de communication.

 

Envoyez votre CV à [email protected]


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Réf : 3239

Responsable des ressources humaines H/F

Région : Bretagne

 

 

Vous gérez les relations avec les partenaires sociaux et animez les réunions du CE/DP.

Vous prenez en charge tous les recrutements.

Vous assurez le suivi du plan de formation et de son budget.

Vous assurez le suivi de la veille en droit social et les contentieux.

Vous êtes le représentant auprès des intervenants extérieurs (Inspection du travail, Médecine du Travail …).

Vous animez l’équipe managériale sur toutes questions RH, juridiques et sociales.

Vous êtes le garant de la bonne application de la législation sociale.

Vous êtes un(e) professionnel (lle) de la paie, gestion administrative et RH.

 

De formation Bac +4 minimum en Droit Social ou GRH, vous avez impérativement une première expérience réussie (4 à 5 ans) sur un poste de DRH dans un environnement très opérationnel. Une expérience sur un poste de DRH en Grande Distribution serait un atout non négligeable.

 

Rigoureux (se), réactif (ve), vous avez des qualités d’écoute et de communication.

 

Envoyez votre CV à [email protected]


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Réf : 3377

Responsable des ressources humaines H/F

Région : PACA


 Vous gérez les relations avec les partenaires sociaux et animez les réunions du CE/DP.

Vous prenez en charge tous les recrutements.

Vous assurez le suivi du plan de formation et de son budget.

Vous assurez le suivi de la veille en droit social et les contentieux.

Vous êtes le représentant auprès des intervenants extérieurs (Inspection du travail, Médecine du Travail …).

Vous animez l’équipe managériale sur toutes questions RH, juridiques et sociales.

Vous êtes le garant de la bonne application de la législation sociale.

Vous êtes un(e) professionnel (lle) de la paie, gestion administrative et RH.

 

De formation Bac +4 minimum en Droit Social ou GRH, vous avez impérativement une première expérience réussie (4 à 5 ans) sur un poste de DRH dans un environnement très opérationnel. Une expérience sur un poste de DRH en Grande Distribution serait un atout non négligeable.

 

Rigoureux (se), réactif (ve), vous avez des qualités d’écoute et de communication.

 

Envoyez votre CV à [email protected]


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Réf : 3378
Gestionnaire paie H/F
Région : PACA

Dans le cadre de l'application de la législation et des règles internes en matière de gestion des ressources humaines de notre magasin, nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie H/F.

A ce titre, vous êtes garant de l'enregistrement des nouveaux collaborateurs, l'élaboration des contrats de travail, le suivi des dossiers administratifs du personnel, l’établissement de la paie, la gestion des temps de travail et des déclarations aux administrations.


Missions :


  • Fiches de paie


Profil :


  • Maîtrise des techniques de paie & de la législation
  • Rigueur et sens de l'organisation
  • Maitrise du Pack Office et notamment d'Excel
  • Sens de la confidentialité
  • Formation supérieure avec une spécialisation en paie
  • Expérience réussie en administration du personnel et gestion de la paie


Expérience :

  • gestionnaire paie & administration du personnel h/f ou similaire: 2 ans (Requis)

Type d'emploi : Temps plein, CDI


Envoyez votre CV à [email protected]


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